在聽取市扶貧辦近期脫貧攻堅專業(yè)小分隊集中督導(dǎo)開展情況匯報后，吳云強(qiáng)調(diào)，一要壓實部門責(zé)任。對照目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步壓實結(jié)對幫扶單位、單位主要負(fù)責(zé)人、幫扶責(zé)任人和村“兩委”的責(zé)任；要以幫扶責(zé)任組為單位總結(jié)梳理全年工作，精準(zhǔn)開展培訓(xùn)；要堅持月報、月通報制度，對存在問題的部門進(jìn)行約談，推動工作落細(xì)落地落實。二要做好政策銜接。加強(qiáng)對脫貧政策的學(xué)習(xí)研究，切實解決基層填報資料標(biāo)準(zhǔn)不一、內(nèi)容多變等問題。三要超前謀劃項目。強(qiáng)化主動意識，做好精準(zhǔn)對接，及早謀劃產(chǎn)業(yè)項目，夯實脫貧攻堅根基。四要做好重大專項工作。把實施金融、健康等15個脫貧攻堅重大專項作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要抓手，一抓到底，抓出質(zhì)量，抓出成效。五要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指揮協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化駐村辦、六大攻堅辦等部門聯(lián)動，形成工作合力。六要科學(xué)考核考評。發(fā)揮好考核指揮棒作用，考核的方法要科學(xué)，考核的結(jié)果要準(zhǔn)確，注重考核結(jié)果運(yùn)用，充分調(diào)動干部積極性。七要扎實開展培訓(xùn)。對照督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，迅速查漏補(bǔ)缺，分口開展培訓(xùn)，指導(dǎo)扶貧干部在實際工作中用足用好政策，提升幫扶實效。（記者紀(jì)雨童實習(xí)生張藝博）